意識改革

スキル向上
自己管理能力・スキル向上(成果を日々まとめる)

はじめに ビジネスの現場で、特に若手社員に対して「今週は何をやっていたの?」という質問を投げかけることは、日常的なシーンです。若手でなくても、「今週1週間忙しかったけど、何をやっていた?」と思ったことはありませんか? 忙 […]

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人間関係
人間関係構築スキル(仕事を円滑に進めるために)  自分の仕事に関係する人はみんなお客様と考える。

はじめに 企業における、大きな問題の一つは人間関係ではないでしょうか?人間関係次第で仕事の効率や成果は大きく変わります。つまり、職場でのいい人間関係作りがよりよい仕事環境の構築につながり、仕事の結果に直結します。このため […]

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若手社員
若手育成と意識改革(意識を高く持つこと)

はじめに 現代のビジネス環境はかつてないほどに変化のスピードが増しており、企業が持続的に成長し続けるためには、迅速かつ柔軟な対応が求められています。そのためには、単に業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが自らの役割を認 […]

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