ビジネススキル研修体系（メニュー）

主な研修メニュー一覧

１．『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』ベーシック編：すべての業種（3hr）
２．『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』ステップアップ編：すべての業種（3hr）

３．『若手エンジニア必見！技術以外で差をつける一流の仕事術』ベーシック編：エンジニアに特化（3hr）
４．『若手エンジニア必見！技術以外で差をつける一流の仕事術』ステップアップ編：エンジニアに特化（3hr）

１－４のサブタイトル（★キーパーソンになるために重要な技術・専門スキル以外の77の知恵★）

５．『学生のためのビジネススキル先取り学習』：学生（3hr）

６．『経営者・管理職のための若手社員育成』：管理職の方、若手の上長、中小企業の経営者（2hr）

（注１）技術以外の77の知恵、専門スキル以外の77の知恵（👈こちらをクリック）

料金

価格については、お問い合わせください。

小規模企業さま応援！
小規模企業様あるいは近い社員数規模の企業様には共同開催、あるいは受講者の年代を分けずに研修を実施等、低価格でのご提案をさせていただきます。ご相談ください。

研修日程

お客様のご要望に応じて調整させていただきます。

お願い事項

以下のご準備をお願い致します。
＊参加人数に応じた会議室
＊プロジェクター・スクリーン等PCから投影できる環境
＊マイク

研修内容の確実な理解・定着について

研修受講時

👉分かり易い簡潔なテーマに分解された１テーマ１スライド

👉ビジネススキルノートの配布・研修中重点事項のメモ

👉講師の経験を交えた分かり易い講義

👉理解を深めるグループワークの実施（他者の意見を聞く機会）

👉講師からの講義内での質問による理解度向上

👉宿題(優先的に実行すべきテーマと理由３項目) 　　　

👉宿題発表（他者と考えを共有）：ステップアップ編受講時

研修受講後

👉取り纏め者へ研修報告書の作成を推奨、職場での実践フォロー依頼

👉フォローアップ研修の受講（別途お申込み）

　・受講３か月後に以下の事前宿題

（１）77テーマの職場での実践状況を自己確認（確認テーマ一覧配布）

（２）テーマの中で実践し、うまくいっていること３点まとめ

（３）テーマの中で困っていることがあればまとめ

（４）研修受講後に、心がけていることまとめ

　・受講６か月後にフォローアップ研修受講・宿題発表(上記(2)-(4)パワーポイント作成)

研修ご依頼の基本的な流れ

（１）初回お打合せ
　　　お客様の課題、困りごとヒアリング
　　　事業紹介・研修内容のご説明
　　　研修費用についてのご説明

（２）お客様：研修実施要否のご検討

（３）研修実施のお打合せ
　　　日程、参加人数、実施場所（貴社/貴校会議室等）
　　　見積書、契約書について
　　　アンケート実施のご依頼