成長
若手エンジニアが成長できる質問力とは？信頼される人になるための聞き方と習慣新着!!
エンジニア研修や若手育成について詳しく知りたい方は、以下をご覧ください。 はじめに 皆さんは、わからないことがある場合、どうしていますか。もちろん、そのまま放置はしないでしょう。今は昔と違って、ネットで調べることができま […]
若手エンジニアに週末の学びが必要な理由とは？スキルを自ら伸ばす習慣で成長が加速する
エンジニア研修や若手育成について詳しく知りたい方は、以下をご覧ください。 はじめに 社会人になると、学生時代とは違い、毎日が仕事中心で過ぎていきます。目の前の業務をこなすだけで精一杯になり、「勉強は必要だと思うけれど、平 […]
若手エンジニアが成長できない理由とは？自己投資で差がつく学びと習慣
はじめに 自己投資という言葉を聞くと、資格取得や高額セミナーのような“特別なこと”を想像するかもしれません。しかし、本質はもっとシンプルです。 「未来の自分が成果を出しやすい状態を、“今”先に作っておくこと」です。若手の […]
若手エンジニアが成長できない理由とは？強み・弱みの棚卸でスキルを伸ばす方法
はじめに 若手としてキャリアを歩みはじめた皆さんにとって、「自分にはどんな強みがあるのか」「どんなスキルを伸ばすべきなのか」を把握することは、ビジネスの世界での成長に欠かせません。 しかし、その多くは“学んだつもりのまま […]
若手エンジニアが成長できない理由とは？仕事の合間に学ぶ時間を作る方法
はじめに 会社で机に向かい仕事を始めると、どの程度の時間、集中力を維持できるでしょうか。人によって差はありますが、心理学の研究では「最も集中できるのは15分程度、長くても90分」と言われています。大学の授業が90分単位で […]
若手エンジニアが思考整理できない理由とは？書くことで考えを整理する方法
はじめに 世の中には、頭の中だけで情報整理ができる人もいますが、それはごく一部かと思います。大半の人は、自分の考えを可視化しない限り、曖昧なままになりがちです。文字として「具体的に書き出す」ことにより、自分が何を考えてい […]
若手エンジニアが行動できない理由とは？考えてばかりで終わらない仕事の進め方
はじめに 近年、「考える力」が重視されるようになった一方で、「行動の重要性」が軽視されがち（保守的）になってはいないでしょうか。確かに論理的思考や計画力はビジネススキルの基礎ですが、それだけでは実務における課題を乗り越え […]
自若手エンジニアが成長できない理由とは？学びを加速させる「自分の先生」を増やす方法
若手エンジニアとして働く中で、「1人で悩んでしまい成長が遅れている」と感じたことはありませんか？みなさんは、職場でたくさんの先生を持っていますか？ はじめに 職場において、複数の先生を持つという考え方をお持ちでしょうか？ […]
若手エンジニアが成長できる人と差がつく理由とは？周囲のスキルに好奇心を持つ習慣
若手エンジニアとして働く中で、「周囲の人のスキルや仕事にあまり関心を持てていない」と感じたことはありませんか？ はじめに 皆さんは、隣の人がどのような仕事をしているか、どのようなスキルを持っているかを知っていますか？隣の […]
若手エンジニアの成長を加速させる方法とは？失敗を恐れず挑戦する習慣のつくり方
はじめに 皆さんは日々の業務で、失敗を恐れずに挑戦できていますか？ 失敗への恐れから、新しいことに踏み出せない若手社員を目にすることが増えているように感じます。しかし、若い頃にたくさん失敗することは、スキルアップや成長の […]