成長

スキル向上
少し難しいものに挑戦する

はじめに 皆さんは日々の業務で、失敗を恐れずに挑戦できていますか? 失敗への恐れから、新しいことに踏み出せない若手社員を目にすることが増えているように感じます。しかし、若い頃にたくさん失敗することは、スキルアップや成長の […]

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スキル向上
スキルアップをするために少し難しいものに挑戦

はじめに 若手社員が仕事の中で成長するには、日々の業務において、「少し難しいものに挑戦」する経験が必要です。普段の業務において、指示された仕事だけを行うのでは、スキルアップや成長の機会は限られてしまいます。企業の人事担当 […]

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スキル向上
自己管理能力・スキル向上(成果を日々まとめる)

はじめに ビジネスの現場で、特に若手社員に対して「今週は何をやっていたの?」という質問を投げかけることは、日常的なシーンです。若手でなくても、「今週1週間忙しかったけど、何をやっていた?」と思ったことはありませんか? 忙 […]

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若手社員
スキル向上のための目標設定

はじめに 自分のスキルを向上させるために目標を立て、計画的に実行していますか? 現代のビジネス環境は、変化が激しく、スピード感が求められる時代です。その中で、企業が競争力を保ち、成長を続けるためには、社員一人ひとりのスキ […]

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若手社員
若手育成と意識改革(意識を高く持つこと)

はじめに 現代のビジネス環境はかつてないほどに変化のスピードが増しており、企業が持続的に成長し続けるためには、迅速かつ柔軟な対応が求められています。そのためには、単に業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが自らの役割を認 […]

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