成長

スキル向上
成果を日々まとめる

はじめに ビジネスの現場で、特に若手社員に対して「今週は何をやっていたの?」という質問を投げかけることは、日常的なシーンです。若手でなくても、「今週1週間忙しかったけど、何をやっていた?」と思ったことはありませんか? 忙 […]

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若手社員
期間を区切って目標を立てる

はじめに 自分のスキルを向上させるために目標を立て、計画的に実行していますか? 現代のビジネス環境は、変化が激しく、スピード感が求められる時代です。その中で、企業が競争力を保ち、成長を続けるためには、社員一人ひとりのスキ […]

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若手社員
意識を高く持つこと(若手育成と意識改革)

はじめに 現代のビジネス環境はかつてないほどに変化のスピードが増しており、企業が持続的に成長し続けるためには、迅速かつ柔軟な対応が求められています。そのためには、単に業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが自らの役割を認 […]

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