主な研修メニュー一覧

1.若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術ベーシック編:すべての業種(3hr)
2.若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術ステップアップ編:すべての業種(3hr)

3.若手エンジニア必見!技術以外で差をつける一流の仕事術ベーシック編:エンジニアに特化(3hr)
4.若手エンジニア必見!技術以外で差をつける一流の仕事術ステップアップ編:エンジニアに特化(3hr)

1-4のサブタイトル(キーパーソンになるために重要な技術・専門スキル以外の77の知恵

5.学生のためのビジネススキル先取り学習:学生(3hr)

6.経営者・管理職のための若手社員育成:管理職の方、若手の上長、中小企業の経営者(2hr)

(注1)技術以外の77の知恵、専門スキル以外の77の知恵(👈こちらをクリック)

料金

価格については、お問い合わせください。

小規模企業さま応援!
小規模企業様あるいは近い社員数規模の企業様には共同開催、あるいは受講者の年代を分けずに研修を実施等、低価格でのご提案をさせていただきます。ご相談ください。

研修日程

お客様のご要望に応じて調整させていただきます。

お願い事項

以下のご準備をお願い致します。
*参加人数に応じた会議室
*プロジェクター・スクリーン等PCから投影できる環境
*マイク

研修内容の確実な理解・定着について

研修受講時

👉分かり易い簡潔なテーマに分解された1テーマ1スライド

👉ビジネススキルノートの配布・研修中重点事項のメモ

👉講師の経験を交えた分かり易い講義

👉理解を深めるグループワークの実施(他者の意見を聞く機会)

👉講師からの講義内での質問による理解度向上

👉宿題(優先的に実行すべきテーマと理由3項目)    

👉宿題発表(他者と考えを共有):ステップアップ編受講時

研修受講後

👉取り纏め者へ研修報告書の作成を推奨、職場での実践フォロー依頼

👉フォローアップ研修の受講(別途お申込み)

 ・受講3か月後に以下の事前宿題

(1)77テーマの職場での実践状況を自己確認(確認テーマ一覧配布)

(2)テーマの中で実践し、うまくいっていること3点まとめ

(3)テーマの中で困っていることがあればまとめ

(4)研修受講後に、心がけていることまとめ

 ・受講6か月後にフォローアップ研修受講・宿題発表(上記(2)-(4)パワーポイント作成)

研修ご依頼の基本的な流れ

(1)初回お打合せ
   
お客様の課題、困りごとヒアリング
   事業紹介・研修内容のご説明
   研修費用についてのご説明

(2)お客様:研修実施要否のご検討

(3)研修実施のお打合せ
   日程、参加人数、実施場所(貴社/貴校会議室等)
   見積書、契約書について
   アンケート実施のご依頼

(4)研修開催前確認メール送付
   実施時間スケジュール
   ビジネススキルノート(PDF版配信)
   ワーク内容(PDF版配信)
   アンケートURL送付

(5)研修の実施

(6)請求書の送付

(7)お客様:研修費お振込み

(8)要求に応じ領収証発行