森田浩史（もりたひろし）若手をぐんぐん育む経験を提供する講師
ビジネススキル教育研究所 代表・ビジネススキルアドバイザー
1984年日立のグループ会社に入社、日立の研究所に配属され、７年間ネットワーク関係の研究に従事し、ソフトウェア開発の他、研究報告、特許の執筆に注力。
本業の他、ネットワーク関連技術、ソフトウェア開発技法について新人教育の社内講師を担当。
その後、様々な開発経験を経て開発担当からマネージャーへ。
自動運転関連開発等の大規模プロジェクト開発責任者、国内外での自社製品拡販（海外出張10回）、大手顧客との案件交渉など様々な経験を通して、これまで数多くの部下を指導し、成長へと導いてきました。長い経歴の中で多くの部下と接してきましたが、私との距離感を感じていた若手はあまりいないと思います。おかげで、ダイレクトに仕事の考え方や悩み事を聞くことができ、部署が異動となった部下からも相談をよくされ、これが今では大きな財産となり、現在の研修講師に役立っています。
38年間の日立グループでのITエンジニア・マネージャー（部長）経験を通し、多くの部下を育てる中で、技術者でありながら若いキーパーソンを育てるための「技術・専門スキル以外の重要性」を強く感じ、独自の研修資料を開発、ビジネススキル教育研究所を設立しました。
日立での経験を活かし、若手育成に貢献するため、「若手のうちから身につけたい、一流の仕事術」などの研修を提供しています。分かり易い研修として定評があり、参加者が必死にメモを取る姿が印象的です。
また、中小企業の経営者・管理職の方々に「若手育成の重要性」を認識し、売上げ向上に繋げていただくため「経営者・管理職のための若手社員育成」セミナー等も実施しています。
【若手をぐんぐん育む経験を提供する講師！】をキャッチフレーズに、企業、大学、商工会議所、銀行様等にて研修の提供をしています。
好きなこと：ギター、音楽、旅行、ウォーキング、友人とお酒、よく見るTVはバラエティー、経済です。
